ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL PLENO (foco em Benefícios)
Descrição da vaga
Responsável pela movimentação e compra de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema. Responder a perguntas sobre os benefícios dos empregados e ajudar na resolução de problemas/investigação para resolver vários benefícios ou questões de reclamação à medida que surgirem. Rever e aprovar todos os benefícios, inscrições e transações, assegurando a exatidão dos dados e documentação adequada. Recolher, analisar, e resumir dados e tendências dos benefícios dos empregados; ajudar no rastreio dos custos dos benefícios e na preparação da análise dos custos dos benefícios. Atua no apoio geral do Depto Pessoal.
👥 Cultura e Equipe
A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão dos processos de benefícios (Obrigatório)
- Rotinas Departamento Pessoal
- 1 ano no mínimo de experiência na area
Requisitos e qualificações
Conhecimentos:
- Trabalhos com o sistema HCM da Sênior Sistemas
Formação Acadêmica:
- Ensino Superior Completo em áreas como:
- Administração
- Recursos Humanos
- Ciências Contábeis
- Direito (em alguns casos, para lidar com legislação trabalhista)
- Gestão de Pessoas
Informações adicionais
Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
👨🏽💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
🔵 Parceria: Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Wyntech todos os dias
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Na Wyntech, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.
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