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ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SENIOR

Descrição da vaga

Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais e 13º salário; Realizar processos de admissão, rescisão e férias; Apurar e transmitir obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, SEFIP, RAIS, DIRF, entre outros); Controlar e acompanhar ponto eletrônico e manual; Elaborar e validar certidões negativas; Prestar orientação trabalhista e previdenciária a clientes; Apoiar em homologações de rescisões; Administrar e conferir benefícios (VT, VA, planos de saúde, etc.); Apoiar em auditorias e fiscalizações trabalhistas; Atuar de forma consultiva, acompanhando atualizações da legislação trabalhista e previdenciária;


👥 Cultura e Equipe


A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Responsabilidades e atribuições


  • Gestão dos processos de Depto pessoal
  • Conhecimento da legislação trabalhista
  • Conhecimento dos processos de FGTS, DCTFWEB, Esocial
  • Trabalhos com o sistema HCM da Sênior Sistemas
  • 1 ano no mínimo de experiência na area

 

Requisitos e qualificações

Conhecimentos:

 

  • Trabalhos com o sistema HCM da Sênior Sistemas


Formação Acadêmica:


  • Ensino Superior Completo em áreas como:
  • Administração
  • Recursos Humanos
  • Ciências Contábeis
  • Direito (em alguns casos, para lidar com legislação trabalhista)
  • Gestão de Pessoas

Informações adicionais

Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:


🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.


🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.


🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.


🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.


👨🏽‍💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.


🔵 Parceria: Sesc.



Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Wyntech todos os dias

Estamos em busca de talentos que queiram crescer com a gente!


Na Wyntech, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.


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