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ADMINISTRADOR SISTEMAS OPERACIONAIS SENIOR

Descrição da vaga

É responsável por garantir a estabilidade, segurança e desempenho dos ambientes computacionais, atuando na administração, manutenção e evolução dos sistemas operacionais da organização. Este profissional também liderará projetos de infraestrutura, assegurando conformidade com normas técnicas e boas práticas.


👥 Cultura e Equipe


A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.

Responsabilidades e atribuições

Planejamento e Implantação

  • Definir sistemas operacionais adequados ao ambiente corporativo (Linux, Windows, etc.).
  • Planejar e executar a instalação, configuração e atualização de sistemas operacionais.

Administração e Monitoramento

  • Gerenciar servidores físicos e virtuais, garantindo alta disponibilidade.
  • Monitorar desempenho, capacidade e segurança dos sistemas.
  • Implementar políticas de backup, recuperação e controle de acesso.

Segurança e Conformidade

  • Aplicar patches e atualizações críticas.
  • Garantir conformidade com normas internas e regulamentações.
  • Configurar firewalls e políticas de segurança.

Automação e Melhoria Contínua

  • Desenvolver scripts para automação de tarefas (PowerShell, Bash, Python).
  • Pesquisar e avaliar novas tecnologias para otimização dos ambientes.

Suporte e Documentação

  • Fornecer suporte técnico de nível avançado para equipes internas.
  • Elaborar documentação técnica e procedimentos operacionais.

Gestão e Liderança

  • Coordenar equipes em projetos de infraestrutura.
  • Atuar como ponto focal em incidentes críticos e planos de contingência.

Requisitos e qualificações


  • Os Analista devem cobrir ao menos 1 certificação de cada grupo

 

  • Grupo 1:
  • SUSE Certified, Red Hat Certified, Linux LPIC-2 ou superior, CCNA, CompTIA Security+, CompTIA CySA+, Microsoft Windows Server (2012 ou superior);
  • Caso não possua nenhuma das certificações acima, serão aceitas também as certificações Linux LPIC-1, Microsoft MCTS ou Microsoft MCP, mediante complementação de, no mínimo, 280 horas de treinamentos relacionados às seguintes áreas:
  • Sistemas operacionais Linux / Unix / Windows Server ou;
  • Serviços em redes de computadores ou;
  • Segurança da informação ou;
  • Redes de armazenamento de dados / storage;
  • Para comprovação da carga horária será necessária apresentação de certificado de participação/conclusão.

Grupo 2:

  • Linux Professional Institute - LPIC-1;
  • Microsoft Certified Professional (MCP);
  • Microsoft Certified Technology Specialist (MCTS);
  • RHCSA – Red Hat Certified System Administrator;

Grupo 3:

  • Certificação MCSA Windows 10 (ou superior);
  • Certificação Microsoft MTA Fundamentos do sistema operacional Windows;
  • Certificação Microsoft MTA Windows Server Administration Fundamentals;
  • Certificação Microsoft MTA Networking Fundamentals.

 

Grupo 4:

  • Certificação em banco de dados Oracle;
  • Microsoft Querying Data with Transact-SQL;
  • Microsoft MTA Database Fundamentals;

 


Informações adicionais

Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:



🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.


🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.


🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.


🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.


👨🏽‍💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.


🔵 Parceria: Sesc.



Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Laudo PCD
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem de Currículo
  5. Etapa 5: Entrevista com o RH
  6. Etapa 6: Entrevista com o gestor
  7. Etapa 7: Contratação

Wyntech todos os dias

Estamos em busca de talentos que queiram crescer com a gente!


Na Wyntech, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você procura um ambiente dinâmico, com oportunidades reais de desenvolvimento, aprendizado contínuo e participação em projetos desafiadores, este é o lugar certo para você.


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