AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL - FLORIANOPOLIS
Descrição da vaga
O Auxiliar de Departamento Pessoal é responsável por dar suporte nas rotinas administrativas relacionadas à gestão de pessoas, colaborando para o cumprimento das obrigações legais trabalhistas e o bom funcionamento dos processos do setor de pessoal.
👥 Cultura e Equipe
A cultura da Wyntech é descrita como estratégica e técnica, com uma equipe formada por profissionais qualificados e especializados em diversas áreas da TI. Todos compartilham uma visão estratégica comum, voltada para a excelência no atendimento e na entrega de soluções.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
• Auxiliar nos processos de admissão e demissão de colaboradores, organizando e conferindo documentação.
• Realizar controle de ponto eletrônico e manual (batidas, faltas, atrasos, banco de horas e horas extras).
• Apoiar na elaboração da folha de pagamento, conferência de encargos e benefícios (INSS, FGTS, IRRF, etc.).
• Emitir e organizar documentos como contratos, holerites, comprovantes de férias, declarações, etc.
• Acompanhar afastamentos, atestados médicos, licenças e demais eventos relacionados ao eSocial.
• Controlar vencimentos de férias e apoiar no agendamento e cálculo de férias.
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre contracheques, férias, benefícios e demais assuntos de pessoal.
• Arquivar documentos e manter pastas funcionais atualizadas.
• Apoiar nos processos de rescisão e cálculo de verbas rescisórias.
• Acompanhar obrigações acessórias como RAIS, DIRF, CAGED e envio de informações ao eSocial (quando aplicável).
Requisitos e qualificações
Requisitos
- Ensino médio completo.
- Curso básico de qualificação (até 200 horas).
- Experiência de 1 a 2 anos na área.
Competências Desejadas
- Conhecimento em legislação trabalhista e normas de segurança.
- Habilidade com sistemas informatizados e ferramentas de escritório.
- Organização, sigilo, proatividade e boa comunicação.
Informações adicionais
Benefícios Oferecidos:
Valorizamos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios que contribui para o bem-estar, segurança e qualidade de vida, incluindo:
🚍 Vale transporte – Auxílio para o deslocamento diário entre residência e local de trabalho.
🍽️ Vale Refeição/Alimentação – Crédito mensal para custeio de refeições ou compras em estabelecimentos credenciados.
🏥 Assistência Médica e Odontológica – Planos de saúde com cobertura ampla, garantindo atendimento de qualidade.
🟢 Seguro de Vida – Proteção financeira para o colaborador e sua família.
👨🏽💻 Treinamentos e Desenvolvimento – Capacitação contínua para o crescimento profissional.
🔵 Parceria: Sesc.
Nosso objetivo é proporcionar um ambiente de trabalho saudável, seguro e motivador, no qual nossos colaboradores possam se desenvolver e crescer junto com a empresa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista com o gestor
- Etapa 6: Contratação
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